Auszug aus dem »Agendapapier«

Themenfeld »Migration, Teilhabe, Vielfalt«

Abstimmung bei der BBE-MV
Abstimmung bei der BBE-MV

Das Themenfeld Migration, Teilhabe, Vielfalt wurde im Jahr 2016 mit einer neuen Schwerpunktsetzung wiedereingesetzt, nachdem die Fachdiskurse rund um Migration und die Stärkung von Migrant*innenorganisationen langjährig - bereits seit Gründung des BBE - eine wesentliche Rolle in der Netzwerkarbeit spielen und sukzessive weiterentwickelt wurden.

Leitfragen der letzten Jahre waren die folgenden:

  1. Wie können traditionelle Engagementstrukturen sensibilisiert, befähigt und unterstützt werden (Interkulturelle Öffnung), um barrierefrei eine selbstbestimmte Teilhabe aller am Engagement zu gewährleisten?  - Vielfalt bewirkt Veränderung
  2. Wie muss die Koordination des Engagements methodisch und organisatorisch gestaltet sein, damit das Engagement für und mit Geflüchteten befördert und gestärkt werden kann? Wie kann dabei die sektorübergreifende Zusammenarbeit gestärkt werden?
  3. Wie können Beteiligung und Strukturentwicklung von Migrant*innenorganisationen weiter gestärkt werden?

Entwurf einer zukünftigen Agenda

Das Netzwerk befasst sich mit Voraussetzungen, politische Rahmenbedingungen und Herausforderungen im Themenfeld der Migration und Teilhabe in einer sich im Wandel begriffenen vielfältigen Gesellschaft. Dabei werden sowohl individuelle Faktoren (z.B. Kooperation von Haupt- und Ehrenamt, Teilhabe- und Engagementmöglichkeiten von Menschen mit Einwanderungsgeschichte, Bedingungen und Chancen von Pat*innenschaften, Mentoring, Lots*innentätigkeiten etc.) und die Ebene der Organisationen (z.B. Stärkung der Rolle von Migrant*innenorganisationen (MOs, Modernisierung und Weiterentwicklung von MOs, Generationenwechsel, Aufbau eines Netzwerkes für Elternbeteiligung der MOs auf Bundesebene) als auch institutionelle Faktoren (politische Rahmenbedingungen der Strukturförderung, rechtliche Grundlagen für besonders schutzbedürftige Personen etc.) in den Blick genommen. Es wird auf ein Verständnis von Migration als Selbstverständlichkeit hingewirkt, das die „Vielfalt von Engagement“ und der Engagierten in den Blick nimmt und sich von dem Fokus auf ein „Engagement von Migrant*innen“ bzw. „Menschen mit Migrationshintergrund“ verabschiedet.

Die wichtigsten Zukunftsthemen und Aufgaben der AG für die BBE-Agenda 2019-2021 [1]

  • Elternbeteiligung
  • Ältere Migrant*innen / Generationen
  • Gender und Migration
  • Beteiligung von MOs im BBE
  • BBE-MO-Tagung
  • Engagementförderung von MOs durch Freiwilligenagenturen
  • Weiterentwicklung des Bundesfreiwilligendienstes mit Flüchtlingsbezug
  • Sprachsensibilität im bürgerschaftlichen Engagement / Alltagsrassismus
  • Organisationsentwicklung und Verstetigung von MOs mit Blick auf Strukturförderung des BAMF und die Zeit danach
  • Engagement von migrantischen Unternehmen
  • Engagement von Geflüchteten
  • Zivilgesellschaftsinitiativen im Visier der Verfassungsüberprüfung
  • Ethnisierung von Exklusionsdebatten / Migrant*innen und andere benachteiligte Gruppen
  • Heimat: geschlossener oder offener Heimatbegriff
  • Migration und Beeinträchtigung / Behinderung, Selbsthilfe
  • Verhältnis migrantischer Bundesverbände zueinander
  • Interkulturelle Öffnung von traditionellen Engagementbereichen/ -formen

Bezüge zu Aktivitäten und Diskursen der Geschäftsstelle sowie weiterer Themenfelder

  • Unterstützung des Aufbaus und der nachhaltigen Entwicklung des „Bundeselternnetzwerks der Migrantenorganisationen für Bildung & Teilhabe (bbt)“ (BBE mit bbt und INBAS-Sozialforschung)
  • Schnittstellen und Synergien zu den Diskursen im Projekt „Pat*nnen, Mentor*nnen, Lots*nnen“ des BBE-Bereichs Netzwerkentwicklung im BMFSFJ-Programm „Menschen stärken Menschen“
  • Patenschaften, Qualifizierung und Weiterbildung: Themenfeld Bildung und Engagement
  • Beteiligung von MOs im BBE: BBE-Netzwerkentwicklung und Geschäftsführung
  • Engagement von MOs im ländlichen Raum, Engagementförderung von MOs durch Freiwilligenagenturen: Arbeitsbereich Demokratiestärkung im Ländlichen Raum
  • Freiwilligenmanagement in MOs: Themenfeld Bildung und Kommune
  • Weiterentwicklung des Bundesfreiwilligendienstes mit Flüchtlingsbezug, Jugendfreiwilligendienste‚ weltwärts: Themenfeld Freiwilligendienste
  • Diskursen von Unternehmensengagement: Themenfeld Unternehmen und Engagement
  • Internationale Diskurse zu Fluchthintergründen, -ursachen und -folgen, dem Engagement von Geflüchteten, Menschenrechten, Evaluation ‚weltwärts‘, Menschenrechte, Rassismus, diskriminierungsfreies Engagement: Synergien mit dem Themenfeld AG Europa / Internationales
  • Gender und Migration: Themenfeld Gendergerechtigkeit
  • Politische Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund: Bezüge zu den Themenfeldern  Engagement und Partizipation, BE und Kommune, Engagement und Soziale Gerechtigkeit.

[1] „Die wichtigsten Zukunftsthemen...“  basieren auf Texten von Susanne Huth und Dr. Mehmet Alpbek für das SprecherInnen-Team der AG „Migration, Teilhabe, Vielfalt“ 2016-2018

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